Full time • Hybrid

Growth Marketer

Functieomschrijving 

Elfsquad helpt fabrikanten om klantspecifieke oplossingen op te schalen zonder te verliezen wat hen uniek maakt. Zo willen wij ook zelf groeien. Terwijl we blijven bouwen aan hoe AI onze klanten helpt met configureren en offreren, bouwen we diezelfde discipline in hoe wij naar de markt gaan: elke campagne en elk experiment moet ons iets leren en uiteindelijk bijdragen aan de groeidoelen.

In deze rol ben je eigenaar van de volledige groeifunnel: van het moment dat iemand kennismaakt met Elfsquad tot het moment dat diegene als gekwalificeerde lead wordt overgedragen aan Sales. Je zet vraag om in pipeline, en je maakt conversie, snelheid en kosten per lead meetbaar, zonder aannames.
Je werkt nauw samen met de Performance Marketer, verantwoordelijk voor de always-on kanalen (website, SEO, paid) die vraag opbouwen en opvangen, en met de AI GTM Engineer, die de AI-tooling bouwt die marketing en sales sneller maakt. Samen vormen jullie het marketingteam onder de CCO.

AI is geen bijzaak in deze rol, het is hoe je opschaalt. Je zet AI in om campagnevarianten sneller te genereren en te testen dan handmatig mogelijk is. Je personaliseert nurture-trajecten voor verschillende segmenten en rollen bij de klant. Je ziet waar de funnel lekt voordat het pipeline kost. En je draait meer experimenten parallel dan één persoon alleen zou kunnen. Je runt campagnes als experimenten, maar het oordeel over wat écht werkt en wat alleen maar goed oogt, blijft van jou.

 

Je Rol:

  • Je bent eigenaar van de funnel van marketing qualified lead tot sales qualified opportunity, en verantwoordelijk voor conversieratio, snelheid en kosten per lead in elke fase.
  • Je ontwerpt, lanceert en beheert nurture- en lifecycle-campagnes die prospects door de buying journey bewegen voor multi-stakeholder B2B-deals: met AI personaliseer je trajecten per segment en per rol binnen het aankoopteam, in plaats van één generieke flow voor iedereen te draaien.
  • Je draait een continu test-and-learn-programma, aangedreven door AI: je genereert en test meer campagnevarianten (messaging, aanbiedingen, kanalen, segmenten) dan een handmatig proces toelaat, en je beoordeelt de resultaten eerlijk en handelt er snel naar.
  • Je bent eigenaar van de content en tone of voice op de website.
  • Je werkt samen met de AI GTM Engineer aan de AI-workflows achter je eigen campagnes: content- en creatie-generatie, personalisatie op schaal, en signalen die aangeven waar de funnel lekt, terwijl jij het oordeel houdt over wat écht werkt versus wat alleen maar goed oogt.
  • Je segmenteert en target campagnes op persona, productiestrategie en branche (landbouwmachines, pompen en kleppen, verpakkingsmachines, liften, en meer), op basis van Elfsquad's ICP en de dynamiek binnen het aankoopteam.
  • Je beheert de HubSpot-campagnes en automatisering: workflows, lijsten, rapportage, en de datahygiëne die attributie mogelijk maakt.
  • Je werkt samen met Sales aan lead scoring, routing en overdracht, zodat marketing qualified leads echte pipeline worden in plaats van te stranden bij de overdracht.
  • Je rapporteert eerlijk over wat pipeline oplevert en wat niet, en gebruikt dat om te prioriteren, inclusief het aangeven wanneer een kanaal, campagne of AI-experiment gestopt moet worden.
  • Je vertaalt wat in één markt werkt naar een aanpak die overal werkt, zodat het kan schalen: niet als copy-paste-playbook, maar als een fundament dat je aanpast. Zelfde ICP, andere regio, andere markt: wat aanslaat in Polen, slaat niet op dezelfde manier aan in DACH of de Nordics. Jij brengt de creativiteit en het marktgevoel om de aanpak per markt op maat te maken, en het eigenaarschap om het lokaal te laten werken.

Jij:

  • Hebt 5+ jaar hands-on ervaring met het runnen van groei- of demand generation-campagnes in een B2B (SaaS) omgeving: je bent eigenaar geweest van een funnel, niet alleen uitvoerder van een contentkalender.
  • Begrijpt B2B buying dynamics: langere cycli, meerdere stakeholders, en het verschil tussen een MQL en een deal die daadwerkelijk gaat sluiten.
  • Bent thuis in HubSpot (of een vergelijkbaar marketing automation platform) en weet hoe je zelf een campagne, workflow en rapportage bouwt.
  • Denkt in experimenten: je formuleert een hypothese, kiest een meetwaarde die echt iets zegt, niet een cijfer dat alleen goed oogt, en leest het resultaat eerlijk, ook als het tegenvalt.
  • Hebt AI zelf ingezet in je campagnewerk, niet alleen als chatbot voor inspiratie: om content snel te genereren en aan te passen, outreach en nurture te personaliseren, en experimenten te draaien die je handmatig niet zou kunnen. Je weet waar het echt tijd bespaart, en waar het alleen maar snel oogt.
  • Hebt gevoel voor kwaliteit en merk: je kunt een effectieve campagne onderscheiden van een campagne die er alleen maar goed uitziet, en je houdt die lat hoog, ook onder tijdsdruk.
  • Communiceert sterk en helder in het Engels (Nederlands, Duits of Pools is een pré).

Wat we bieden

We geloven dat goede resultaten komen van mensen die zich vertrouwd, gesteund en goed uitgerust voelen om hun werk het beste te doen. Daarom bieden we arbeidsvoorwaarden die betekenisvol en praktisch zijn, gemaakt voor het echte leven.
  • Salaris – een goed salaris op basis van kennis en ervaring.
  • Middelen – alle tools die je nodig hebt, inclusief een MacBook die vanaf dag één klaarstaat en een werkplek op ons kantoor in Drachten.
  • Mobiliteit – reiskostenvergoeding.
  • Hybride opzet – je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Drachten, met af en toe een bezoek aan onze andere kantoren in Polen en Duitsland.
  • Thuiswerken – de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Kwartaalbijeenkomsten – elk kwartaal komen we samen voor afstemming, samenwerking en teambuilding, elke keer in een andere stad.

Over Elfsquad

Wij helpen fabrikanten weer grip te krijgen, zodat ze winstgevend kunnen opschalen zonder te verliezen wat hen uniek maakt, met onze CPQ-software. Dat doen we als één team, verdeeld over Nederland, Polen en Duitsland. Verschillende achtergronden, dezelfde missie. Verschillende vaardigheden, dezelfde visie. We lossen problemen samen op, dagen elkaar openlijk uit, en zodra we een besluit hebben genomen, bewegen we als één squad. Dit is mogelijk dankzij onze kernwaarden:

What you see is what you get

 We zeggen dingen zoals ze zijn. Geen opgeblazen beloftes, geen Silicon Valley-theater. We groeien op een manier die klopt, met heldere communicatie en realistische verwachtingen 

For the Makers

 Wij bestaan dankzij onze klanten, de fabrikanten die complexe, configureerbare producten bouwen. Hun uitdagingen sturen ons product. We bouwen software die hun realiteit aankan.

Ambitious in vision, driven in action

 We kiezen onze eigen koers als bedrijf. We dromen groot, maar bouwen verantwoord. Onze ambitie is niet om te groeien als een opgehypete startup, maar om de beste te worden door trouw te blijven aan wie we zijn: onafhankelijk, inventief en geworteld. 

Winning as one team

 We winnen samen, niet alleen. Onze ambitie is groot; maar ons succes hangt af van samenwerking, vertrouwen en elkaar sterker maken. Geen ego's: één squad.

Interesse?

Stuur je sollicitatie en cv naar hiring@elfsquad.io. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sofia Cotinghi via +31 6 437 948 67. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functieoverzicht

Team

Commercial Team

Rol

Growth Marketer

Type dienstverband 

Full-time (40 hours)

Maak kennis met het team:
elfsquad-team-june62025-stephanjoesten-4 1 (2)
elfsquad-team-2024
working-at-elfsquad-06189-1

Application

Submit your application and take the first step toward joining our team. We review every application carefully, looking for the potential and passion that align with our mission..

working-at-elfsquad-06201

First call

Our Talent Acquisition Specialist will connect with you for a friendly yet insightful conversation. We’ll explore your career goals, values, and expectations to see if we’re a great match.

working-at-elfsquad-06241

Interview

After a positive conversation, you'll be invited to a first interview meeting the team lead to discuss the role in depth, gain insights about the company, and explore how you’d fit within our culture.

working-at-elfsquad-06225

Assessment

Show us what you can do! At this stage, you’ll complete a practical task that reflects real scenarios in our work, giving us a glimpse into your skills and working style.

working-at-elfsquad-06273

Second interview

A second conversation is arranged to discuss the assessment and address the remaining questions directly. This ensures both sides feel confident and excited about moving forward.

working-at-elfsquad-06283

Hired!

When everything clicks, we’ll make you an offer and celebrate welcoming you aboard. Then the countdown begins to your very first day with us!